Vor einigen Wochen war ein interessantes Thema in den deutschen Nachrichten ganz groß: die Benutzung des eigenen Smartphones während der Arbeitszeit. Doch was muss man als Verbraucher beachten und wie hat man sich als Smartphone-User bei der Arbeit zu verhalten? Kleine Hinweise und Tipps können ganz leicht negative Auswirkungen verhindern.
Handynutzung während der Arbeitszeit
In vielen Berufen ist die Handhabung eines Handys oder Smartphones an sich schon nicht möglich und oft strikt verboten. So vor allem in Berufen, die die Bedienung von Fahrzeugen umfassen, oft auch in jenen, die mit direktem, stetigem Personenkontakt verbunden sind. Vor einiger Zeit war ein Unfall als Folge von unachtsamer Handynutzung während der Arbeitszeit ein großes Nachrichtenthema. Dabei kollidierte ein Zug, dessen Fahrleiter von einem Spiel auf seinem Smartphone abgelenkt war. Grundsätzlich sind die Handyverbote in solchen Jobs natürlich strengstens zu beachten und befolgen. Diese bestehen nicht ohne Grund und sorgen unter anderem für die Gewährung der generellen Sicherheit. Allerdings besteht nach deutschem Recht kein allumfassendes Verbot für die Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit. Trotz fehlender, offizieller Verbote ist die Nutzung des eigenen Smartphones für persönliche Zwecke natürlich generell nicht gern gesehen. So kann der Gebrauch dennoch immer negative Auswirkungen auf die Jobsicherheit haben. Abgesehen von wirklich wichtigen Telefonaten, besonders in Notfällen, oder der Nutzung in der eigenen Pause, sollte definitiv darauf geachtet werden, vom Gebrauch abzusehen. Mindestens sollte der Arbeitnehmer den persönlichen Smartphone-Gebrauch abklären, gemäß dem Fall, dass dies nicht ohnehin von Beginn an festgelegt wurde. Auch in Notfällen sollte der Arbeitgeber informiert werden, damit im Nachhinein keinerlei Probleme auf den Arbeitnehmer zukommen.
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Mehr Benimmregel als Vorschrift
In Berufen, die ohnehin einen erhöhten Smartphone-Gebrauch voraussetzen, sollte eine teilweise persönliche Nutzung kein Problem darstellen. So zählen vor allem Jobs zu den besonderen Ausnahmen, die mit regem Kundenkontakt zusammenhängen und Bürojobs im weiteren Sinne. In diesen Fällen, so auch bei der Arbeit vom heimischen Büro aus, lassen sich kurze Blicke auf das eigene Smartphone selten verhindern. In der heutigen Zeit gehören die intelligenten Handys schlichtweg zum Alltag, so auch während der Arbeitszeit. Besonders wenn viel Arbeit ansteht, sollte aber auf die Nutzung verzichtet werden. Natürlich sieht der Chef es nicht gerne, wenn das Smartphone wichtiger als die Aufgaben ist. Zudem ist die damit verbundene Ablenkung oft nicht wirklich förderlich, um die Arbeitsaufgaben rechtzeitig fertigzustellen. Somit ist die Abschweifung ins digitale Netz zwar kurzzeitig spaßig oder amüsant, bringt auf lange Sicht aber deutlich mehr Probleme mit sich.